回想起来，我最初注意职业病还是因为一位美国专家。他第一次来中国，发现中国邮局里的工作人员跟美国邮局的工作人员很像，虽然是不同国家的，长得也不同，可看上去就像是邮局里的人。

想起来，一个人的工作是每日重复又重复、高度熟练的一套行为方式，那么每日做这些事的人难免会形成一样的内外在特点，难免挂了一样的相。

如果一个人要把自己的职业做好，好到一个境界，那没有点“职业病”还真说不过去。《霸王别姬》中，评论程蝶衣有一句著名的话，叫做“不疯魔不成活”，张国荣演的程蝶衣，人戏不分，如果说职业病，程蝶衣是登峰造极的。做一个职业，在全力投入追求职业的完善的过程中，难免就会带上这个职业为人处事的特点、习惯。

其实如果把这里的“病”定义成某种和多数人不同的特点，病本身不仅不是问题，反而是生物多样性的美好表现。

有的人因职业而成病，但也可能是“病”在先而职业在后，因果很难分清。大千世界无奇不有，几乎每一种性格特点都能有适合的职业，比如不安全感极强、有强迫症倾向的人可以去设计、维护安保系统。而从种群的角度来说，有抑郁倾向的人比较关注负面，在遇到危险时往往会是第一个发现问题并向群体报警的。