剖析赤壁Ⅱ职场六计

今年的贺岁片，大都在拿“中国元素”说事儿：《梅兰芳》向京剧致敬，《叶问》为咏春拳立传，而《赤壁Ⅱ》则是一部凝聚中国古代谋略的电影。它带给我们的，除了震撼刺激的大场面之外，更多的是人与人之间的IQ（智商）比拼和EQ（情商）较量。这么说吧，如果看完《赤壁Ⅱ》，只记住了“草船借箭”的十万只箭从天而降，或是“火烧赤壁”的熊熊火光、滔滔巨浪，那真真是辜负了博大精深的中国文化。殊不知，能“决胜千里之外”的关键，是“运筹帷幄之中”的谋发生在古代！且让我们以 “《赤壁》六计”来分析复杂而微妙的“职场战争”。

一、乐于助人 积累人脉

影片一开始，就是孙权的妹妹孙尚香潜入曹营刺探军情，她混在人群里观看曹军士兵玩蹴鞠，眼光瞄准球技最高的孙叔才，在古代足球滚到自己脚下的时候毫不犹豫地回传给他，俩人于是建立了革命友谊，导致后者居然两次救前者于危在旦夕之际，使孙权后来不至于没有可以嫁给刘备的亲妹子。

职场启示——古人云：勿以恶小而为之，勿以善小而不为。用现代话说，就是你在职场要乐于助人以便积累人脉。虽然孙叔才只是个球踢得还可以的小兵，但关键时刻他一出手，愣是阻挡住了发现孙尚香的曹兵，为女间谍逃跑赢得宝贵时间。所以说不能带着有色眼镜看人，你怎么知道保洁阿姨不是老总的远房亲戚？或者新来的实习生将来不会成为你的直属上司？对每一个人微笑，力所能及地帮助每一个人，保证错不了！