大学生如何走出实习误区？(8)

专家表示，企业对学生的了解和关注度不够。没有清晰的实习目标设置，实习过程中的辅导跟进也不足，导致了大学生无所适从，打击了其积极性和信心。更有些公司目的是找个廉价劳动力，没想让其干长久，甚至是要求学生免费实习，拖欠实习工资。这种不尊重学生劳动成果、不认可其价值的行为，自然而然得到的回报就是混日子的大学生。

培训中心老师表示，很多企业只把实习生当做学生来看，并不把他们当成真正的企业员工。对他们不放心，不敢交给他们重要的任务，他们怕实习生影响正常的生产线。学生在实习过程中学不到知识，得不到信任，就会产生无归属的感觉，自然没有了热情，不能坚持完成任务。