你是职场上的“凤姐”吗？(2)

职场上的“凤姐”的典型表现包括：

定位过高：非名企不入，非高职不就

向阳生涯管理研究中心对大学生客户群体的研究发现，90%以上的大学毕业生职业定位偏高，有过半数的人在求职前先对自己的起薪做定位。

有位学医的研究生说：“从本科到硕士读了整整八年，现在找的工作如果不是大型医院、低于5000元月薪，我是不会考虑的。”而医疗机构的招聘人员则表示，“现在的毕业生没经过实践检验，很多都达不到要求，所以对引进的新人，我们的起薪通常在2500-3000元左右，经过一段时间的培养和观察，如果真的是我们需要的人才，再渐渐调整薪资待遇。”