关于HR工作的3个镜头(2)

镜头2

Susan的部门又被销售部、市场部和技术部投诉了，她们之前招的几个应届毕业生工作不够半年，就走了一大半，而替技术部门招的那两个技术人员，根本不像他们在简历和面试时表现出来的那么专业，水分太大，根本无法达到岗位要求。但susan感到很委屈，现在很多应届生和一些职场老油条非常善于在简历和面试里作假，求职技巧高超，尤其是那些应届毕业生都是眼高手低居多，但应聘技巧了得，HR们也经常会给糊弄过去。