难道我就只能做老板的“小三”？(2)

分析：

“小佳的成长背景导致了她与老板之间出现了办公室恋情。”吴洪健说，小佳早年父母离异，她与母亲一起生活，虽然非常渴望与父亲交流，但是机会很少，而这种渴望一直存在。由于母亲的收入不多，母女俩在经济上一直缺乏保障，使小佳对生活总有一种恐惧感。

在与老板的接触中，小佳找到了渴望已久的与成年男性沟通的机会，而且也得到了很好的物质保证，这些都把她在成长过程中缺失的情感和物质需求一一补上，所以她很快就陷入了情感的漩涡。

吴洪健说，很多年轻女孩容易对年长男性产生依赖感，如果探寻这些人的成长经历，就会发现她们在青少年发育时期对父亲的心理需求没有过渡好。成年后，她们遇到成熟、理性、经济条件好的男性，就会把对父亲的依恋投射到这个男性身上去寻找补偿。

建议：

陷入这种上下级感情漩涡的女性，应当先去探寻自己内心深层的需求。问问自己：为什么会出现这种状况？是喜欢这个人还是为了寻找一种安全感？然后再去判断：自己能从这种关系中得到什么？自己希望得到什么？有了一个清醒的自我认知后，再由自己做出理性的选择。