困惑如何当前辈的领导(5)

动员会上的尴尬局面

第一天开动员会，小玉把项目的准备工作分成几部分，希望大家可以根据自己的兴趣主动分分工。可是，参会的人都像串通好了似的闷声不响。倒是“榴莲”在会议结束前发言说：“你是领导你做主，分什么我们就干什么呗！”

于是，小玉就自作主张地给大家分配了工作。一周后，陆续反馈回来的“作业”却让她大跌眼镜。几个人的文件格式千奇百怪，资料汇总也长短不一。唯一庆幸的是，大部分人整理的资料还是对路的，只有“榴莲”交回的资料，没有经过任何加工，就是把百度上搜出来的网址链接直接粘了过来，连基本的归纳整理都没有做，估计不出10分钟就搞定了。

小玉拿着打印出来的“作业”找“榴莲”沟通，想告诉她这样准备资料恐怕不妥。没想到在办公室门口就撞见她，抱着一摞案卷资料，扫了小玉一眼，就大步走了过去。之后，小玉几次想找她，都发现她要么是表情严肃地对着电脑敲字，要么就是步履匆匆地在办公室走来走去，几次路过小玉的办公桌，都是下巴翘到了天上，根本对她视而不见。下班之前，小玉终于鼓起勇气走到她跟前：“我找你商量个事，好不？”

“榴莲”收起一脸严肃，扭过头满脸笑容地说：“好呀，什么事情？”

小玉走近了才发现，她其实是在看网上的娱乐新闻，根本没干正经事，就继续说：“XY项目你负责搜集的资料，在报给我之前能不能先筛选一下，然后把有用的资料汇总在一个文件里，稍微编辑一下。”

“我筛选了呀，如果不筛选，光链接就几十万条呢。”

“可是，咱们以前……”没等小玉说完，“榴莲”抓起手提包起身冲向门口，边走边说：“我今天约了人吃饭，不好意思哦，改天再说。”

下周就要向David汇报工作进度了，小玉本来不希望把事情闹大，毕竟是同事，低头不见抬头见。可是，“榴莲”实在不好对付，如果第一次不想办法阻止她混日子，那以后就别指望她干活了。