看职场人士是如何维权的(5)

维权道路阻碍多

外企质量控制 贾琛

近两年，公司出过几件产品质量方面的大事，也因此蒙受了不少损失。因此，现在公司出台了一项新的政策，就是如果员工能够主动发现问题，并且经核实为重大质量隐患，将会对该名员工进行物质和精神方面的双重激励。即便如此，要站出来指出问题，仍然需要很大的勇气。

前不久，同事Jason在产品检测的过程中，发现菌落超标隐患，经几名同事共同检验后，Jason被推选为维权代表，向高层领导报告了这次重大发现。最后他们几个得到了奖励，还在部门会议上被经理夸赞了一番。自此之后，其他同事总是跟他们有些距离感，特别是其他部门的员工，常常在背后指指点点，认为他们几个人就是为了邀功论赏才这样做。