你卖命工作可上司却对你并不满意?你有一个没什么本事却自命不凡的下属?你遇到了特别难以相处的同事?你刚想大展身手却突然被调离岗位?你工作能力出色却莫名其妙地被炒?你付出最多可功劳总不是你的?你想好好工作却遭遇到了性骚扰?你能怎么办?
一些职场人士表示,现在又有了一个新的解决之道,那就是从职场小说中寻找答案。
这些著名的职场小说包括刚刚出版的《杜拉拉2———华年似水》,包括去年火起来的《杜拉拉升职记》,还有更早一点的《浮沉———中国外企生存潜规则》,以及更早一些的《输赢》。你随便到哪个书店逛逛,都能在显著的位置看到它们,包括在卓越、当当这些大型购书网站,畅销书的前十名里面也至少有一个就是它们的名字。那么,这些职场小说究竟有什么值得借鉴?以至于智联招聘网高级人力资源专家郝健如此评价:“如同发生在身边的故事,每个人都可能有的经历。”因为“实用生动的职场法则”而创造了“畅销轨迹”。 下面,就来看看现实中人是如何从小说中学习职场生存法则的。
职场中人1:
Vivian 32岁 某欧美公司采购员
偷师招式:你都不为自己争取,就没人为你争取了。
我在公司里算是业务骨干,进公司的年限也不短了,按理说,根据我的业绩,公司应该给我加薪,但是公司没有这样做,我心里很郁闷,看了《杜拉拉升职记》,觉得杜拉拉那句话说得对,如果自己都不为自己争取的话,就没人为你争取了。犹豫再三,我主动找主管谈了话。最后,我还是没有加薪,不过主管和我说,我的业绩已经报给公司的高层和人力资源部,下次有加薪的机会会优先考虑我。我也考虑也许这是主管在搪塞我,不过我也有应对的办法,过半年如果还没有给我加薪,我就一边上班一边找新的工作,这一招也是学杜拉拉的。
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