倍受老板们欣赏的“绩优股”的10个特质

每个职场人都忍不住琢磨：老板眼中的“绩优股”究竟是什么样的人呢？如何才能成为老板眼中的潜力员工？职业规划机构专门针对数十位企业老板们进行了一项调查，调查发现，每个老板对“绩优股”员工的定义虽然各有不同，但综合起来，得到老板们欣赏“绩优股”员工往往有10大特质。

“绩优股”员工十大特质

一、心中有成长目标的员工

不想当将军的兵，不是好士兵。在公司里，老板格外青睐那些心中有成长目标且与公司发展方向一致的员工。而现在的情况是，几乎每100人中有98人不满他们的现状，但他们又不知道如何改变，原因在于他们没有一个非常明确的目标。而设立目标的主要作用恰恰在于把自己从对现状的不满意中摆脱出来，并在心中产生一种力量，激励我们前进。