白领在职场上应保持良好的心态(5)

但是，办公室风暴从来就不长眼睛，并不是你想躲就能躲得了的。突然有一天，她对我说，以后我们的提案跳过分管的副总经理，直接交给总经理过目，原因是，副总是个不懂业务的外行，给她看了也白看，只会把我们的工作成绩归到她自己的名下，成绩都是她的，过失却要我们来承担。我一听这话就头大，知道这次真的被拉进了争斗的漩涡。因为我是部门经理的直接下属，所以，自然就把我们俩归在一类，成为副总的公开对立面。

这样的牵连我觉得委屈，但却不知该怎么做才算周全，才能摆脱这个尴尬的局面。