细读加班人的如意小算盘(6)

类型3：8天+年假或婚假，延长假期型

职场困惑：

1、累计休假，时间较长，公司会扣除员工的全勤奖或绩效奖吗？

2、婚假休了，还能休年假吗？3、正好国庆结婚，若没时间休婚假，可以想休的时候，再休吗？

[案例]

国庆长假加上婚假，她总计休了18天

在某培训机构上班的王小姐无疑就是“8+X”的受益者。由于是晚婚，可以休十天的婚假。自己的婚期定在了"十一"，但是婚假却从"十一"的前一周就开始休了，领导也很爽快地批准了。再加上正式休假前为了准备婚礼而零零散散请的几天假，算下来王小姐休假的总天数共18天。

王小姐的假期过的很愉快，可是自从她从同事那里听说因为休假，她很有可能拿不到这个月几百元钱的全勤奖之后，她就再也开心不起来了，她不明白，婚假不是可以带薪休的吗？凭什么就把她的给扣了，这不是非法克扣吗？

还有，王小姐还有一点困惑，就是休完婚假后，她今年还能不能再申请休年假？