如何说老板的“坏话”(4)

如何说老板的“坏话”

Diana虽与老板共事已有一段时间，但一直没有摸清楚老板的脾气，就像没有吵过架的情侣其实还不算是亲密伙伴！Diana犯了两个不该犯的错，一是在老板背后、同事面前说老板的坏话，最后被同事出卖将她的话加油添醋一番，惹恼老板；二是她竟直指老板的IQ有问题，一般而言，老板可以接受其EQ被批评，但绝无法接受IQ被质疑。

Diana离职后曾私下对我说，她后悔当时不懂得从老板的角度来看事情。身为一个老板要承担所有公司成败，主观意识肯定很强，员工即使看到了老板的不是、不对或无能，在公司里还是得把老板视为“必须尊敬”的人，不应该破坏老板在同事间的权威地位。

职场人难免遇到昏庸无能的老板或长官，如感觉老板的意见很逊难以接受，“真、顺、转、和”这种经过摩擦、沟通、和解的交流，更能让老板体会你对工作的真诚。