下级与上级相处的三字要领(4)
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沉下来，埋头苦干，再加上勇于创新，让领导在实绩面前认识自己，这是获取上级赏识的基础。积极建议，适时补台。对上级没有考虑到或考虑不周全的问题，要用适当的方式在适当的时间向上级提出来，并提出合理性建议供领导参考。把握时机，展示自己。在紧要关头、关键时刻，要挺身而出，展示自己的才华和实力。三是要努力实现与上级同频共振。在与上级相互了解的前提下，实现与上级的同频共振是与上级和谐相处的关键。为此，下级应该准确认识自身与领导之间的差距，及时调整自身行为。在了解上级的基础上，应该准确分析自己与上级在宏观决策、工作思路及工作方法上的差距，然后调整自己的工作习惯、工作方法和思维方式，努力适应领导的工作方法和思维方式，达到与领导同频共振的目的。
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