职场上的晋升攻略(2)

谙于此理的经理们往往在年终考评之前就会设定好自己要升迁和提拔某人，通常。如果你已经被圈定为候选人，那么你不开口已可以得到晋升的机会。否则，即便开口，胜利晋升的机会也不会很大。

关键找出晋升中的决定因素这一观点基本正确。很多人会认为能够决定重用或者提拔自己的应该是部门高层或大老板。很多外资公司在人力资源方面的管控更为严格，权力更为集中，最后拍板的权力甚至收归海外总部。但问题是大老板们往往高高在上，怎么可能主动地关注到底下每个员工的表示呢。答案显然是不可能的因此，真正可以直接影响到自己晋升的关键人物就是自己的直接上司。很多人会忽略这点，往往以为只要努力工作就应该可以获得升迁。但事实上，上司才是能够左右自己在公司命运的关键人物。