Home
人力资源（Human Resource ，简称HR）是指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。戴夫乌尔里克，被誉为人力资源管理的开创者，他最早提出了 (维度女性网)
国金黄金联手IBM，推动人力资源管理战略转型升级！| 2017年12月16日，国金黄金股份有限公司与IBM公司签署HCM项目战略合作协议，这标志了国金黄金在公司人力资源管理领域向规范化、科技化、现代化迈出了重要一步。 12月16日下午3时许，国金黄金股份有限公司与IBM公司高... |
雅诗兰黛公司荣膺“最佳女性雇主”，成女性雇主标杆企业| 中国上海，6月16日，全球领先的人力资源咨询及人力资源外包服务公司怡安翰威特(Aon Hewitt)携手全球最大的职业社交网站领英(LinkedIn)揭晓了2016年中国最佳雇主榜单。雅诗兰黛公司获评最佳女性雇主称号，成为独家荣... |
西服，面试职场上的魅力| 新的一年，新的一轮换工作大潮即将开始。刚毕业的或是腻烦了旧工作想奔一份新的更好的前程，这个时候就赶紧要准备了。西服,作为正装的不二代表，通常是销售、政府、金融机构、银行或人力资源行业面试的最好着装选择... |
新美力、新财力=新商机 ——克丽缇娜加盟商肯定新美力经济启动| 据《中国美容经济年度报告》显示，在未来五年内，中国美容服务业营业总收入将突破4万亿元，美业O2O也迎来了全新的发展高潮。在此趋势下，克丽缇娜开创了新美力经济，进行了新人力资源结构的创新。 7月14日至15日，克... |
人力资源| 人力资源（Human Resource ，简称HR）是指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。戴夫·乌尔里克，被誉为人力资源管理的开创者，他最... |
职场感悟：是蜗居在大城市中还是回到二线城市| 职场感悟：是蜗居在大城市中还是回到二线城市,中国青年报社会调查中心最近的一项调查显示，24.5%的人愿意去“中小城市”，选择农村地区就业的更是只有5.3%。... |
职场老鸟的10年职场感悟| 职场老鸟的10年职场感悟,作为曾经的一位职场新人，迄今在职场闯荡已历10年。回首这10年的风雨历程，感慨良多。10年之间，从国企的采购、秘书到台资的生产现场管理再到现如今的人力资源，行业跨度不可谓不大，期... |
职场三大族难言之隐| 职场三大族难言之隐,大学生毕业后找不到工作心烦；找到工作后薪水不满意也心烦；薪水令人满意了，但月月花个精光成为“月光族”更心烦！怎样才能扭转这一连串的不顺心呢？我们请职业专家来给职场新人们把把脉。职场... |
初恋如鸡肋 我背着女友爱上大我10岁同事| 初恋如鸡肋 我背着女友爱上大我10岁同事,口述：李绍25岁策划总监一、办公室来了新人毕业后我就到这家广告任职凭我兢兢业业、踏实认真的工作态度很快得到老板的赞赏和认可从一个设计员做到设计总监这个位置一两年内公... |
职场小说教你职场生存法则| 职场小说教你职场生存法则,你卖命工作可上司却对你并不满意？你有一个没什么本事却自命不凡的下属？你遇到了特别难以相处的同事？你刚想大展身手却突然被调离岗位？你工作能力出色却莫名其妙地被炒？你... |
如何与喜欢“打酱油”的上司相处？| 如何与喜欢“打酱油”的上司相处？,4年多的工作经历，好不容易熬进了M级别，成了管理者。Victor有了更大劲头，他希望能够随着企业的快速发展，搭乘职场直升机，在35岁之前晋级D级别，成为更高的管理者。初掌权杖：大... |
奥运主持猜想解析沈冰| 奥运主持猜想解析沈冰,奥运会固然是专业体育主持唱主角的大舞台但最有可能走红的并不是他们反倒是一些非专业美女派主持人最有可能“出人头地”尤其是有沈冰2002年日韩世界杯一夜走红的先例在前。当年沈冰的脱颖而出... |
员工与公司双方应该谁先理解谁？| 员工与公司双方应该谁先理解谁？,当一位忠实于公司，把公司当成“家”的员工，最后心灰意冷的离开了他所谓的“家”，这确实值得我们每一位老板去深思。如果在平日的工作交流沟通中，当你要求员工要达到某个目标的时... |
经济适用男PK白领愁嫁女| 经济适用男PK白领愁嫁女,近期网上女白领深度分析了“经济适用型男”可嫁的理由：嫁给好男人无异于嫁给好的生活从物质需求、感情归属、能力品质、生活情趣四方面看“经济适用型男”有优势———物质需求：“经济适用... |
女友不体贴 年轻老总偷偷爱上大10岁同事| 女友不体贴 年轻老总偷偷爱上大10岁同事,口述：李绍25岁策划总监一、办公室来了新人毕业后我就到这家广告任职凭我兢兢业业、踏实认真的工作态度很快得到老板的赞赏和认可从一个设计员做到设计总监这个位置一两年内公... |
教你成功跳槽8大招式| 教你成功跳槽8大招式,跳槽就像练武功跳得是否成功那得看你能耐有多大武功能练到什么火候千万不要气急攻心走火入魔教你成功跳槽8大招式1知道自己的斤两攻略:在开拓另外一片天空前还是先对自己的斤两有个... |
要适时的让老板知道你工作中遇到的困难| 要适时的让老板知道你工作中遇到的困难,在任务的实施过程中，寻找合适的时间向老板透露任务的完成情况。这样一来老板们自然便会对你的工作内容和你的工作能力了解清楚，不但会觉得你是一个工作条理清晰的人值得信任... |
外企面试必须要注意的五个要点| 外企面试必须要注意的五个要点,到外企面试前，仅仅准备好一份简历是不够的，还要提前做好面试前的“功课”，这样面试通过的几率就会大大增加。外企面试必须要注意的五个要点比如登陆所面试企业的网站、搜索网络中与... |
女性做HR管理 职业优势大| 女性做HR管理 职业优势大,今天的职业女性无论在中国还是在世界范围内都是重要的、不可忽视的人力资源她们正对人类的经济发展和社会进步做出不可替代的贡献。职场名人：范冰冰美国劳工部妇女局的最新统计显示美国51%... |
HR如何看员工将离职| HR如何看员工将离职,员工离职可以分主动离职和被动离职。相比之下，员工的主动离职容易造成企业的损失。对于员工直属管理者和人力资源经理来说，如果能及早捕捉到员工主动离职的信号，就可以及早... |
我为工作狂找不到发展方向| 我为工作狂找不到发展方向,近日国内一著名人力资源服务商公布了一份关于职场人工作心理状态的特别调查。这份有万余名职场人参与的调查显示，有87.8%的人表示自己不快乐，占前三位的原因依次是：比较迷茫找不到未来的... |
外企白领升职必备的5个特质| 外企白领升职必备的5个特质,外企选择雇员主要从学历、实力等方面加以考虑，对于升职的要求更高、更挑剔，什么样的人才在外企会得到晋升的机会呢？... |
怎样才能受到上司的器重与赏识？| 怎样才能受到上司的器重与赏识？,对于一名员工来说，最大的苦恼莫过于工作努力，却得不到老板的赏识。美国人力资源管理学家科尔曼曾说过：“职员能否得到提升，很大程度不在于是否努力，而在于老板对你的赏识程度。... |
让应届毕业生能够脱颖而出的3个职场定位| 让应届毕业生能够脱颖而出的3个职场定位,欧阳晖建议毕业生从长远的眼光看待就业，可以选择有潜力的二线城市，避免扎堆，以致竞争激烈丧失就业机会。... |
人力资源管理浪费的表现| 人力资源管理浪费的表现,人力资源目标是让企业HR更好地进行人力资源的发展和规划。系统重点是实现人力资源部门在员工素质管理、薪资管理、绩效考核等方面的需求。可以HR对一个企业起着十分重要的作用，... |
最适合女性的八大金领职业| 最适合女性的八大金领职业,严格说来外企白领不是一种职业而是很多种职业的总称泛指在跨国企业里任中高级职务的人员她们的言谈举止显示出她们经过了良好的专业培训中文、洋文随口便来。一、公关公关是女生的“传统优... |
老板的葫芦多半是空的| 老板的葫芦多半是空的,米可，国内知名人力资源专家，曾在国内知名外企、国企、私企担任总经理助理、高级招聘经理，市场部区域经理，拥有丰富的培训经验、招聘和管理经验。老板的葫芦是否常常是空的案例：小A到某... |
职场上的晋升攻略| 职场上的晋升攻略,职场具有不确定性，如果得不到晋升，也要做好准备，提升自己永远是不会错的硬道理。曾有朋友问我应该如何开口向老板提晋升的事情。几乎搜索枯肠地回答：开口得不到晋升。那么如何可以... |
HR教大学毕业生如何成功求职| HR教大学毕业生如何成功求职,专家建议大学生应从初入大学开始，及早地为自己做职业生涯规划，机会都是留给有准备的人，不要等到大四毕业的时候才抱怨工作难找。... |
揭秘HR管理者的7种流行病图| 揭秘HR管理者的7种流行病图,当前人力资源管理越来越受到中国企业的重视但是相对于中国的经济腾飞和企业的迅猛发展人力资源管理者的素质并没有得到质的提升反而制约了企业的发展但是在各大网站和现实生活中我们又不得... |
HR建议6大“钱景”光明职业| HR建议6大“钱景”光明职业,职业“钱”景：目前国内的商务策划师年薪约为15万元至20万元商务策划师商务策划师才智时代的“职场新贵”素质要求：有良好的策划专业知识和市场运作知识同时必须掌握经济学、管理学、系... |
资深猎头对毕业生求职给出的5个忠告| 资深猎头对毕业生求职给出的5个忠告,在人力资源行业从事多年，最大的好处就是能有机会与职场中各类人群广泛接触，对其也算有一定的观察和了解。职场中最难就业的人群可以说是毕业生。毕业生由于从未规划过自己将来的... |
如何解救职场三霸| 如何解救职场三霸,近日，湖南某网站上女硕士悬赏20万元求职贴引发了“狂轰滥炸”。毕业于江苏某高校园林植物与观赏园艺专业的该硕士透露，其对工作要求并不高，但是因没有关系，过去几个月中求职过程并不顺利，才会... |
职场洋文化的传统解读| 职场洋文化的传统解读,流行这东西真是哪儿哪儿都少不了，就连一贯推崇所谓“专业形象”的职场，近日也继“杜拉拉风”之后，猛刮起了“司马他”小飓风。一时间，总结语录的、拍摄DV的、热评自身体会的……纷拥而至。... |
职场薪情又现新动向| 职场薪情又现新动向,国家今年正式推出“三年百万见习计划”用三年的时间吸纳一百万高校离校以后仍未就业的毕业生大批有长期海外工作经验的高端成熟人才回国工作2009年各行业薪酬依旧看涨日前人力资源咨询机... |
失业可以是一笔人生财富| 失业可以是一笔人生财富,在东方卫视的一集《头脑风暴》节目摄制过程中，谈及金融危机下的裁员。当大家问到谁曾经有过类似的被裁员的经历的时候，我举起了手，没有觉得不好意思，而是，骄傲地举起了手。失业是一笔人... |
职场攻略关于开会那些事儿| 职场攻略关于开会那些事儿,无论你是政府职员还是公司白领，无论你是高层领导还是一般下属，“开会”已经成为职场人士最为熟悉的一种工作方式。那么，怎样的会议才是受欢迎的？会议中又有哪些玄机呢？参加会议，又该... |
职场8招 让你与裁员“绝缘”| 职场8招 让你与裁员“绝缘”,1、你是个模范雇员从不迟到工作踏实认真与同事关系融洽——以前这些优点足以让你逃过公司的裁员。可是现在不同了：经济不景气职场规则改变了要生存下去就必须适应新的变化。在需要为自己... |
员工眼中并非“金钱至上”| 员工眼中并非“金钱至上”,在为客户服务的过程中，我们经常发现目前许多企业的人力资源管理者在设计企业内部的薪酬体系时，往往只注重员工的经济收入等物质报酬，而忽视了员工的心理报酬，最后导致企业虽然给了员工... |
职场90后创意无限PK眼高手低| 职场80后创意无限PK眼高手低,几年前，说起职场“80后”，人们首先想到的可能是25岁的MySee公司CEO邓迪、24岁的翻唱网CEO郑立、25岁身家过亿的李想……这些都是“80后”精英，作为职场“80后”的代表，留下了一个... |
职场新规则好马要吃回头草| 职场新规则好马要吃回头草,在职场里，许多企业有这样一条不成文的规定：对于离开的员工不再录用；对于打算离开的员工不再重用。而员工中间也流行着这样一句职场金句，叫作“好马不吃回头草”。其实，这一职场“潜规... |
掌握在职场如何能够加薪的规则| 掌握在职场如何能够加薪的规则,随着社会的进步人们的生活和工作压力也越来越大，找到一份好的工作就非常困难，但是如果你想加薪就更加的困难了，但是80后的我们就是一定不要太安于现状，我们不光要努力工作，也要想... |
塞纳河上的中法晚宴：为法国爱达力在中国的事业干杯！| 塞纳河上的聚会 法国当地时间7月5日晚，一场云集了爱达力中法双方公司高层、省市消费者代表和媒体代表的欢迎晚宴在塞纳河上拉开帷幕。参加此次晚宴的嘉宾有： 特邀嘉宾： 中国国际贸易发展局、中国国际工商会驻法国... |
职场上最吃香的10种技能| 职场上最吃香的10种技能,现代社会一天产生和搜集到的数据比古代社会一年的还要多。因此，能够在教育、社区服务、管理协调和商业方面进行培训的人才的需求量逐年增加。... |
哪种人对血型最有兴趣| 血型 学说是日本人首先提出来的，而且在日本也最为流行。大家都知道，日本人是 A型血 为主的民族。 A型血 的人很善于反省自我，对自己的内心经常进行刨析。正因为此他们总渴望别人了解自己，所以他们对说明人的 性格... |
教你学会怎样看手相,什么手相的人最善交际?| 摘要：在 生活 中，有的人总是表现得机智圆滑，处事十分得体;而还有一些人则似乎天生爱说错话办错事，对情况变化不能及时地作出反应。交际能力的价值不仅仅体现社会交往中，这种能力在一个人的职业生涯和事业追求中... |