学会看细节 不用问就能知道男友的实际收入是多少！(5)

消费观念这个范畴太大了，我们不能光看表象，需要耐心细致的观察，才能得出这个人的消费观究竟如何。可能他拦着你买这件衣服，是他觉得你穿上去不好看又不好意思直接说。你买的一瓶美白精华他不赞同不是因为价格，而是觉得你没必要花费功夫在美白上。SO，在执行中，大家可不要犯了以偏概全的错误哦。

他的职位和职级

工作职位和职级大概是最为直观衡量一个人收入的因素。从理论上来说，一个经理层的人的收入肯定会比主管级的人翻一倍。但是这个理论成立的前提是大家都在同一个公司，甚至是同一个部门，这种比较才有意义。民企、国企、外企、创业型公司、传统企业、不同行业甚至不同部门，都会个人的薪水影响甚大。一个外企的基础职位，可能比一家小民企的经理工资要高多几千。一个创业型公司的小前台也可能分分钟秒杀外企的主管。这从我们大多数人找工作的时候对薪水的不甚明确，这个问题的主动权基本掌握在企业手中就可一窥一二。所以，如果你要通过他的职位和职级来判断收入，最好还要加上公司背景以及他个人过去的消费方式结合来看。