“梦粥扒皮”系列揭秘《好声音》幕后人员(2)

“其实我不但不属于好声音的宣传团队，也不是好声音团队的成员，严格来说，我是被借调到好声音来的。”李建中说，写“梦粥扒皮”系列的初衷也是出于个人冲动，“没人逼我写，那天我看到钟伟强的表演，特别有感触，谁能想到他会当场忘词儿呢?后来发挥得又特别好，我就从凌晨二三点开始写，大概6点钟写完的，那篇写得特顺畅。”

虽然越写越有压力，越写越有配合节目宣传的范儿，但李建中坦言公司从头到尾没有强制他写，也没有建议他写谁，“从职位划分来讲，陆伟是宣传总监，我是制作总监，级别平等，他没权力安排我的工作。”李建中调侃，他的压力来自网友的期盼，“现在感觉像被套牢了，我觉得这个系列现在是自己的一个任务，应该把自己经历的记录下来，网友反响又挺大，不由自主地就有了压力。”

资料图

“不跟他互动，大部分时间都是观察他”

“梦粥系列”文字功底扎实，在驾驭故事方面也相当有节奏和画面感，除了李建中的记者经历，他还有什么诀窍写出如此吸引人的故事?

《中国好声音》报名人数有数千人，但是经过筛选后，约有200人进入到试音阶段，而真正进入到节目录制阶段的，不超过160人。梦粥是从约200人这个节点上开始介入对选手进行采访的。由于需要做大量的案头工作，每次采访时间又很长，据梦粥介绍，采访这些选手所积累的采访手记、资料足足装了两个大纸盒，至少有30万字。

“大部分时间我是在观察学员，不去介入他们，如果需要细节的话，才会找他们聊几句，”李建中说，“比如钟伟强，之前我就跟他碰过一次面，后来听同事说，他想跟我见一面，本来在他和毕夏PK的那晚我想着见一面来着，但那晚观众特多，结束后都在等钟伟强，最后也没见成，如果能和他多相处一些，写出来的效果会更好。”

四位评委

之所以不去特意与学员互动，是因为不能跟他们太亲近，梦粥在长微博上说过，《中国好声音》规则规定，故事策划除了两次对谈之外不能和学员进行其他的直接接触。这一度让很多人搞不懂。既然是“判断”一个人，不是接触时间越长越能看清楚他的“本来面目”吗?

“人与人是有情感交流的，如果导演与学员待的时间久了，会自然由工作关系变成朋友，甚至无话不谈，由此生发出的弊端就是节目没有真人秀的感觉。第一季‘好声音’我们遇到过这样的情况，如果哪个学员离开了这个舞台，对接导演的情绪会受到很大影响。连续几天都缓不过劲。”梦粥说，这一季，他们强调了客观、理性。

李建中说，希望把“梦粥扒皮”系列坚持到最后，除了学员，导师也有很多可写的地方，“导师很值得写，但现在缺乏一个契机，至于好声音团队，晚一些我也会扒皮。”李建中说。

四位评委

“只需要选手真实地陈述自己的经历”